AIの台頭により「ジュニアの仕事がなくなる」という懸念に対し、本質的な育成論を提示します。生成AIによって仕事が作業・判断・責任に分解される今、若手育成に必要なのは作業の引き継ぎではなく、適切な「判断の階段」の設計です。