【 経営写 あの企業のトップに迫る 】ヒトトヒトホールディングス社長兼グループCEO・松本哲裕「1万2000人以上の人材プールを武器に、ヒトのチカラを循環させるハブになりたい！」

編集メモ: デジタル化が加速する中、ヒトトヒトホールディングスのように人間にしかできない業務に注力し、膨大な人材プールを活かした独自性の高いサービス構築が競争力の源泉となります。