企業の新入社員研修に生成AIが導入されていますが、単なる操作説明に終始する例が多く課題となっています。現場での戦力化を見据えた「真の教育」とは何か。先行事例を紐解きながら、AI時代の人材育成のあり方を再検討します。
「AI研修を1コマ追加」では変わらない 新入社員を戦力にする教育設計
編集メモ: 単なる操作説明を超えたAI教育が急務となっており、企業は新入社員がAIを現場の課題解決に直接活用できるよう、実務プロセスと統合したカリキュラムを再構築する必要があります。