HR総研などの調査により、2027年卒業予定の就活生のうち生成AIを「利用していない」のはわずか3％であることが判明しました。ほぼ全ての学生が何らかの形でAIを活用しています。
「就活に生成AI利用」ほぼ全員に 面接で内容追及され困惑も
編集メモ: 生成AIの利用が新卒採用の標準となり、AIを前提とした面接対応や評価手法のアップデートが、採用側・学生側の双方にとって不可欠なスキルとなっています。
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