企業がCEOを選ぶ際、慎重な継承計画に基づいた場合もあれば、現在のCEOと前CEOがメッセージでやり取りしながら決めるという「行き当たりばったり」なケースも存在します。本記事では、テック業界における混乱とAI時代のリーダーシップを巡る物語を語ります。