英国の労働組合会議（TUC）は、職場におけるAI導入について労働者に発言権を与えるべきだと主張しています。アルゴリズムが一方的に業務を指示するリスクを警告しています。
英国労働組合、職場でのAI導入に労働者の同意を求める
Union body tells UK government workers must get a say before AI clocks in
編集メモ: 職場のAI導入が進む中で労働者の不満や権利侵害を防ぐには、アルゴリズムによる指示の透明性を担保し、導入過程で労働者との合意形成を図る対話型プロセスの構築が肝要です。
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