AI導入によるエンジニアの役割変化を考察。「AIに奪われる」という懸念に対し、創造的作業者からAI管理者へのシフトが必要であると説く。IBMやMcKinseyの事例を引用し、AIエージェントと協働する時代のキャリア生存戦略を提示する。