AI活用が経営層や管理職の評価、昇進に与える影響について意識調査が実施された。調査では、上層部の評価基準の変化に加え、管理職自身のAI活用力不足や、世代間ギャップ、社内研修・ルールの整備が遅れている実態が浮き彫りになった。