就活生向け「AI面接体験会」開催！AIは選考の味方か？

面接官との相性に左右されない公平さを評価した学生も - レバレジーズが「AI面接体験会」を開催

中級 Mynavi News 二次情報・解説提携・導入約1分

編集メモ: 採用におけるAI活用は、評価の公平性を高める手段として注目されており、人事評価の客観性確保と効率化を求めるエンジニア・経営層にとって必見の技術トレンドです。

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レバレジーズのAI人事プラットフォーム「NALYSYS」は、5月27日に就活生向けの「AI面接体験会」を開催しました。AIを用いた選考の現状や活用方法について、実際に体験しながら学ぶ場を提供しました。