AI活用による業務効率化を推進するクレディセゾンが、社員間の困りごとを助け合う「おせっ会」活動を展開中。先進的なAI技術と人間味のある対人支援を両立させるユニークな組織文化を紹介。
雑談、挨拶、雪かきまで クレディセゾン「43人のおせっかい集団」が変えた、AI時代の「孤独」
編集メモ: デジタル化が進む中で、業務効率化と人間味のある組織文化を両立させる「おせっ会」のような取り組みは、AI導入における生産性と帰属意識を高める先行事例となります。
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