タレントマネジメント大手カオナビが、勘と経験に頼る人事からの脱却を目指し株式非公開化を決断した。5年間をAIと人事データの融合に注力し、「タレントインテリジェンス」構想を推進する。佐藤寛之CEOが掲げる、2030年の再上場を見据えた背水の陣の変革戦略に迫る。