研修の形骸化と属人化を防ぐための3段階アプローチ。1日15分×3日の研修で時間的負担を減らし、最後は「教える側」に回すことで知識を共有。さらにプロンプトと手順書を1枚にまとめ、誰でも同じ品質で業務を行える仕組み作りを解説します。