ビルメンテナンス業界が人手不足と「ワンマン管理による属人化」という長年の課題に直面している。ノウハウ継承や若手育成が危ぶまれる中、業界の在り方が大きく変化しようとしている現状を解説する。
ビル管理で進む「属人化」解消なるか 東京建物らが開設、新たな「基地」が持つ5つの機能
編集メモ: 労働力不足に悩む現場では、個人の暗黙知に頼る管理体制を脱却し、デジタル技術を活用してノウハウを形式知化・共有化することが事業継続の唯一の道となっています。
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