5人格のうち4つで回っていて、ふつうに動いているように見えた
編集メモ: 組織やチームにおいて、一部の機能が欠けていても正常に見える「正常性バイアス」の危険性を指摘し、本質的な健全性を維持する重要性を説いています。
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