AIの活用で管理職がこなせる業務量が増大しています。従来のマネジメント像が揺らぐ中で、AI時代に求められる新たなマネージャーの価値やキャリアの築き方を考察します。
AI時代、マネージャーは何で価値を出すのか 第1回 AIで「一人でも仕事が回る」時代、マネージャーは何で価値を出すのか - 管理した人数ではなく、前に進めた事業で評価される
編集メモ: AIが実務を代替する時代において、マネージャーは管理業務ではなく、AIを駆使して事業成果をどれだけ推進できたかという「価値創造」による評価へとシフトが求められます。
EDITORIAL SIGNAL
重要度 参考このニュースの影響
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影響を受ける人
- AI導入担当者・事業責任者
確認すること
- 自社の利用環境・契約への影響を確認
今後の注目点
公式発表、提供条件、利用者への実際の影響
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