taiziiiの調査によると、大企業の管理職のうち、ベテラン従業員の暗黙知を言語化する仕組みを持つ企業はわずか16.5％でした。多くの企業で組織的な引き継ぎ体制の構築が課題となっています。
「いまだ半数がWordやExcel頼み」 ベテラン暗黙知の言語化を仕組みにできない大企業の“笑えない実態”
編集メモ: ベテランの暗黙知をシステム化できず属人化に悩む大企業が多い現状は、AIやDXツールを活用したナレッジマネジメントの再構築が、競争力を維持するための喫緊の課題であることを示しています。
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