テイラー主義とアジャイルは対立するものとして語られがちだが、実際はそれぞれの仕事の性質に応じた異なるアプローチであると解説。両者を単純な優劣で比較することの誤りを指摘し、適切に使い分ける視点を提示する。
なぜ、テイラー主義とアジャイルは矛盾しないのか?
編集メモ: 手法の優劣ではなく、仕事の性質に合わせてテイラー主義とアジャイルを使い分ける適材適所の思考こそが、現代のマネジメントにおいて重要である。
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