日本の伝統的なキャリア論である「下積み」の前提が、AI時代の到来により崩壊しています。求人倍率が6.6倍に拡大するAI関連市場の現状を踏まえ、長い時間をかけた熟練よりも、急速に変化する技術環境に適応し、AIスキルを迅速に取り入れるキャリア戦略への転換が必要だと説いています。